PREZENTACJE I AUTOPREZENTACJE

autor Administrator, opublikowano 2004-07-09

PREZENTACJE I AUTOPREZENTACJE

Program

ZAGADNIENIA MERYTORYCZNE:

Klasyczne i niekonwencjonalne style prezentacji
Róznice kulturowe w stylach prezentacyjnych
Najskuteczniejsze style autoprezentacji
Autoprezentacje konwencjonalne i niekonwencjonalne
Zasady kreowana właściwego wizerunku
Style i charakterystyka efektywnych prezentacji
Etyczne techniki dyskredytowania konkurencji
Sposoby wzbudzania emocji i motywowania audytorium
Sztuka stosowania wybranych ripost
Elementy sztuki retoryki i erystyki dla liderów, przywódców politycznych. dyrektorów
Manipulacyjne taktyki zaburzania prezentacji
Sztuka kolorystyki i doboru stroju - oddziaływanie przez wizerunek zewnętrzny

SZCZEGÓŁY PROGRAMOWE:

Szczegółowy program z przyjemnością przygotujemy po otrzymaniu konkretnego zapytania, przekładając go na optymalny czas i koszty inwestycji.

Cel szkolenia

SZKOLENIE MA NA CELU
podniesienie skuteczności prezentacji, głównie pod kątem metod efektywnego oddziaływania na słuchaczy wykorzystywanych w procesie podejmowania decyzji i egzekwowania określonych zachowań. W myśl zasady – że nawet najlepiej przygotowany zakres merytoryczny nie wystarczy, a dobór nieodpowiedniej do treści formy przekazu może spowodować, że nie dotrze ona do odbiorcy lub zostanie przez niego źle odczytana.

PODCZAS SZKOLENIA OTRZYMAJĄ PAŃSTWO NARZĘDZIA DO:

Przeprowadzenia błyskawicznej diagnozy nastawienia rozmówców i zastosowania odpowiedniej do niego strategii wywierania wpływu czy techniki prezentacji.
Odczytywania informacji przekazywanych ciałem, wzrokiem, gestem.
Wpływania na odbiorców na tyle, aby wzbudzić ich zainteresowanie oraz przewidzieć proces podejmowania przez nich decyzji.
Poprawienia umiejętność komunikacji i wykorzystania własnego warsztatu głosowego.
Skupiania na sobie uwagi otoczenia oraz zbudowania odpowiedniej atmosfery, w zależności od potrzeby nasilenia bądź rozładowania napięcia.
Umiejętnego zintegrowania spotkanie w czasie poprzez pobudzanie lub hamowanie aktywności uczestników spotkania.
Opanowania tremy, stresu i emocji nasilające się podczas spotkań w tzw. „sytuacjach trudnych”.
Werbalizowania własnych poglądy i opinii bez naruszania dobrostanu psychicznego innych osób, skutecznego ripostowania.
Niekonwencjonalnego oddziaływania i manipulowania podczas rozmów biznesowych.

Forma szkolenia

PROPONUJEMY STYLE PROWADZENIA ZAJĘC:

Wykłady i prezentacje interaktywne
Aktywizujące treningi warsztatowe
Treningi nastawione na kreowanie nawyków (BTL, Teoria Języka Ciała, negocjacje)
Trening kompetencji interpersonalnych
Symulacje tematyczne i gry symulacyjne, w tym gry fabularne, gry kierownicze, debata
Studium przypadków (case studies)
Psychodramy i ćwiczenia aktorskie (przy przemówieniach, występach, negocjacjach)
Videotraining (public relations, wystąpienia medialne)
Metodyka pracy grupowej
Presentation show
Szkolenia ukryte i containing (consulting + training)
Multitreningi

Firma

ICCE GREENPOL Piotr Tymochowicz
: , , ,